– Promover la generación de espacios de trabajo en un marco de empatía y respeto, con perspectiva de género y sin discriminación.
– Sensibilizar a la comunidad del ICB sobre las diversas formas de violencia laboral y de género.
– Colaborar en las vías de comunicación entre la comunidad del ICB y los organismos de la doble dependencia especializados: el Observatorio de Violencia Laboral y de Género (OVLG) CCT CONICET Mendoza y la Consejería en Género de la UNCuyo.
– Promover la equidad de género en eventos organizados por el instituto, tales como talleres, seminarios, conferencias, reuniones.
– Poner a disposición de la comunidad del ICB los diversos protocolos de prevención y acción frente a situaciones de violencia laboral y de género.

– Trabajar en la creación, difusión y promoción de actividades orientadas a la capacitación y sensibilización sobre las problemáticas de la violencia laboral y de género.

– Difundir los instrumentos generados por organismos especializados en relación con las problemáticas de la violencia laboral y de género, como protocolos de acción, cursos y capacitaciones.

La Comisión está integrada actualmente por personas pertenecientes a los diferentes claustros del instituto: CIC, CPA, SINEP, docentes y becas. Se organiza de manera horizontal, con distribución de tareas en función de las afinidades y preferencias de cada integrante.

• Escudero, Leticia
• Gasco, Alejandra
• Lahoz, Sabrina
• Paiva, Jimena
• Zonana, Inés

Espacios relacionados al área

Espacios relacionados al área

Por una ciencia y tecnología sin violencias

“Es necesario visibilizar la presencia de mujeres en trabajos científicos”